Fotoimpress

Qualidade

Na Gôndola Gráfica, a satisfação do cliente é a nossa prioridade. Para isso, nos comprometemos a:

  • Qualidade do produto: Atender às especificações dos clientes com excelência.

  • Atendimento: Oferecer atenção, cortesia e agilidade em todos os serviços.

  • Velocidade: Cumprir os prazos de entrega acordados.

  • Assessoria técnica: Desenvolver soluções personalizadas para cada necessidade.

Nosso objetivo é fidelizar clientes e solidificar nossa credibilidade, impulsionando o crescimento através da melhoria contínua.

Certificação Ambiental

Garantimos que toda a nossa matéria-prima tem origem sustentável e lícita, vindo de florestas plantadas e colhidas de acordo com normas internacionais auditadas.

  • O selo ambiental em nossas embalagens é a garantia de uma escolha sustentável.

  • Nossas embalagens em papel cartão e micro-ondulado preservam a natureza.

  • Respeitamos a legislação ambiental e trabalhista.

Ao escolher a Gôndola Gráfica, você opta por embalagens que unem qualidade e responsabilidade ambiental.

Código de Conduta e Ética Empresarial

O Grupo Fotoimpress está comprometido em manter os mais altos padrões de ética e transparência em todas as suas operações. Para isso, divulgamos nosso Código de Conduta, que serve como guia para nossas ações e relações, e também o Código de Conduta de um de nossos principais parceiros, a ASSA ABLOY.

Código de Conduta do Grupo Fotoimpress

Este documento estabelece o nosso compromisso com a ética e a transparência, aplicando-se a todos os nossos sócios, funcionários e fornecedores, bem como a qualquer pessoa que atue direta ou indiretamente em nome do Grupo Fotoimpress. Ele detalha nossa postura em relação a diversos aspectos do negócio:

  • Administração: Nos pautamos pela observância da lei e não toleramos fraudes ou atos ilícitos.
  • Relações: Mantemos um relacionamento franco e transparente com fornecedores, clientes e parceiros. A seleção de fornecedores é feita de forma transparente, privilegiando a reputação e a conduta ética.
  • Colaboradores: Valorizamos o respeito e a confiança, repudiando qualquer tipo de assédio, preconceito ou discriminação.
  • Política Anticorrupção: Não toleramos nenhuma forma de corrupção, incluindo propinas, fraudes e subornos. Respeitamos as leis da concorrência e não fazemos contribuições a partidos políticos para obter vantagens ilegais.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são uma iniciativa global proposta pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015, com a missão de promover o desenvolvimento sustentável em todo o planeta. São 17 objetivos, visando erradicar a pobreza, proteger o meio ambiente e garantir prosperidade para todos até 2030, abrangendo diversas questões sociais, econômicas e ambientais.

Compromisso com as ODS
Nosso compromisso com os ODS se reflete em ações práticas e políticas internas que contribuem diretamente para alguns destes objetivos. Entre eles, destacam-se:

  • Educação de Qualidade (ODS 4): Contamos com o Programa de Jovem Aprendiz, que oferece oportunidades de desenvolvimento e inclusão de jovens no mercado de trabalho.
  • Trabalho Decente e Crescimento Econômico (ODS 8): Cumprimos todas as normas trabalhistas e adotamos políticas de desenvolvimento de carreira, promovendo um ambiente de crescimento profissional para todos.
  • Redução das Desigualdades (ODS 10): Mantemos uma política inclusiva de contratação, valorizando profissionais 60+, promovendo a diversidade e combatendo a discriminação etária. Dessa forma, enriquecemos nosso ambiente de trabalho e contribuímos para um mercado de trabalho mais justo e equitativo.

Ao adotar essas práticas, reafirmamos nosso papel ativo na agenda global dos ODS, buscando sempre fortalecer o desenvolvimento sustentável e a justiça social.

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